Initiativen zur Förderung der Mitarbeiterbeteiligung

Schlagwort: Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiterbeteiligung wirkt sich positiv auf Unternehmen und Wirtschaft aus

Die Beteiligung der Mitarbeiter am Kapital der Unternehmen wirkt sich grundsätzlich positiv auf die Leistungs- und Überlebensfähigkeit der Unternehmen sowie…

Auch die Deutschen werden sich verstärkt an dem herausragenden Asset dieses Landes beteiligen müssen: dem Produktivkapital. Weil Hinz und Kunz keine Firmen kaufen können, bleibt nur die Teilhabe über Aktien. (Michael Flämig Börsen-Zeitung vom 2. Oktober 2015)
>zum Kommentar  

Mitarbeiteraktien – Altes Thema, neue Relevanz – Kommentar von Michael Flämig, Börsen-Zeitung vom 2. Oktober 2015

Auch die Deutschen werden sich verstärkt an dem herausragenden Asset dieses Landes beteiligen müssen: dem Produktivkapital. Weil Hinz und Kunz…

Einigen wenigen Zehntausend Familien gehört inzwischen ein großer Teil des Betriebsvermögens im Land. […] Während die Löhne jahrelang stagnierten, explodierten die Gewinne – und damit die Ungleichheit im Land. […] Kaum irgendwo sonst in Europa ist die Kluft zwischen Kapital und Arbeit so tief wie im Heimatland des so angeblich so sozialen Rheinischen Kapitalismus.[...] Entsprechend groß war der Zuspruch als der frühere SPD-Chef Beck im Juni 2007 sein Konzept „für mehr Mitarbeiterbeteiligung“ vorlegte. Doch Beck erlebte, was alle erleben, die mit Ludwigs Erhards Idee der „Vermögensbildung in Arbeitnehmerhand“ Ernst machen wollen. Auf offener Bühne werden sie bejubelt. Doch wenn sie ihre Pläne in einen Gesetzestext gießen wollen, scheitern sie am Argwohn der Bürokraten, an den Einwänden der Interessensgruppen und am Desinteresse von Arbeitgebern und Gewerkschaften. (Spiegel Ausgabe Nr. 8 vom 20.2.2016)
>>zur Spiegel Ausgabe  

Das Unvermögen – Auszug aus Spiegel Ausgabe Nr. 8 vom 20.2.2016

Einigen wenigen Zehntausend Familien gehört inzwischen ein großer Teil des Betriebsvermögens im Land. […] Während die Löhne jahrelang stagnierten, explodierten…

© 2025 Initiativen zur Förderung der Mitarbeiterbeteiligung. Theme von Anders Norén.